- Suis-je concerné par le RSI
- Puis-je me dispenser du RSI
- Pourquoi le régime RSI (travailleurs non salariés) est-il si cher
- Pourquoi ai-je l’impression de payer des cotisations RSI si élevées
- Dois-je embaucher en CDD ou en CDI
- Un CDD n’est-il pas plus souple, moins risqué, qu’un CDI
- Puis-je tenir ma comptabilité en interne
- Ferai-je des économies en tenant ma comptabilité en interne
- Puis-je utiliser les services d’un auto-entrepreneur, d’un prestataire de services de secrétariat ou informatiques pour tenir ma comptabilité
- Puis-je réaliser les paies de mes salariés en interne
- Quel est le mode de financement idéal, pour un véhicule par exemple : crédit-bail ou emprunt classique
- Ai-je un intérêt à rechercher un financement externe ou vaut-il mieux autofinancer mon bien
- Quelles sont les principales méthodes d’évaluation d’une entreprise
- Quelles méthodes préconisez vous
- Quelles sont les principaux avantages d’exercer en SAS
- Quels sont les principaux inconvénients de cette forme de société « à la mode »
- En conclusion
- Les frais que je suis susceptible de refacturer à mes clients doivent-ils être soumis à la TVA
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Foire Aux Questions
mercredi 4 mai 2016
(publication initiale 2 mai 2015, dernière mise à jour 4 mai 2016 : FRAIS REFACTURÉS ET TVA)
Thèmes abordés ci-dessous, dans l’ordre :
Suis-je concerné par le RSI
Vous êtes affilié au RSI dès lors que vous exercez votre activité dans une SARL et en êtes le gérant majoritaire, ou en nom propre / entreprise individuelle (artisan, commerçant... et par analogie profession libérale).
Puis-je me dispenser du RSI
Non. N’écoutez pas certains beaux parleurs qui vous assurent que vous pouvez vous concocter une protection sur mesure à l’étranger, c’est impossible.
Pourquoi le régime RSI (travailleurs non salariés) est-il si cher
Il coûte en réalité beaucoup moins cher que le régime « cadres » dont vous dépendriez si vous transformiez votre SARL (ou apportiez votre entreprise individuelle) en (à une) SAS. Les prestations maladie sont un peu moins avantageuses, mais il est possible de compenser avec une complémentaire et dans tous les cas le « rapport qualité/prix » sera avantageux.
Pourquoi ai-je l’impression de payer des cotisations RSI si élevées
Cela tient au mécanisme compliqué des appels de cotisations provisionnels et des régularisations, pas toujours bienvenues sur le plan de la trésorerie. Il convient de bien anticiper et le cabinet est là pour vérifier vos appels de cotisations et vous prévenir à l’avance en cas de régularisations importantes.
Dois-je embaucher en CDD ou en CDI
Le recours au CDD est strictement encadré et doit correspondre à des cas tels que remplacement de salarié absent, accroissement temporaire d’activité. Il ne peut être renouvelé qu’une fois et pour une durée totale de 18 mois maximum.
Un CDD n’est-il pas plus souple, moins risqué, qu’un CDI
Au contraire. La période d’essai sera parfois plus courte qu’en CDI (un jour par semaine de CDD au maximum) et une fois passée, il sera très difficile de rompre le contrat avant son échéance.
Puis-je tenir ma comptabilité en interne
Vous pouvez. Mais je vous conseille de considérer le temps que vous y consacrerez, ou ferez consommer à votre entourage familial si vous n’avez pas de poste de salarié en interne.
Ferai-je des économies en tenant ma comptabilité en interne
C’est possible, à condition d’avoir les compétences et d’accepter d’y consacrer le temps nécessaire. Mais dans la plupart des cas, non, car le cabinet passera plus de temps à redresser vos écritures qu’à les saisir directement.
Puis-je utiliser les services d’un auto-entrepreneur, d’un prestataire de services de secrétariat ou informatiques pour tenir ma comptabilité
Non. Il s’agit généralement d’exercice illégal de la profession d’Expert-Comptable, passible de lourdes sanctions, jusqu’à la prison (3 cas d’emprisonnement ferme en 2014, 1 [1] cas en 2016 pour 1 an + 1 an de sursis, 50.000€ d’amende et 30.000€ de dommages et intérêts...). De plus les honoraires ne seront pas forcément moins élevés, et la qualité sera très variable. Enfin, ce type de prestataire ne peut disposer d’une assurance responsabilité civile.
Puis-je réaliser les paies de mes salariés en interne
C’est fortement déconseillé. Malgré certaines déclarations d’hommes politiques, la réalisation des paies est un domaine en perpétuelle évolution, très complexe, et très risqué si l’on ne dispose pas d’un salarié disposant des compétences et de l’expérience requises, ainsi que d’un logiciel performant et mis à jour plusieurs fois par an.
MODE DE FINANCEMENT D’UN INVESTISSEMENT
Quel est le mode de financement idéal, pour un véhicule par exemple : crédit-bail ou emprunt classique
Il s’agira toujours d’un cas d’espèce, dépendant des taux d’intérêt appliqués par les organismes financiers, des durées, des frais de dossier, de la complexité administrative supplémentaire générée par le crédit-bail. Il convient de fournir au cabinet les différentes propositions reçues et de lui soumettre votre projet.
Ai-je un intérêt à rechercher un financement externe ou vaut-il mieux autofinancer mon bien
La théorie veut qu’il soit moins coûteux d’auto-financer son bien lorsqu’on en a les capacités, afin d’éviter intérêts et frais de dossier. Néanmoins, par prudence, il sera souvent préférable de recourir à un financement externe afin d’éviter de se départir de sa trésorerie et de devoir ultérieurement négocier un « découvert », beaucoup plus difficilement accordé par sa banque et à des taux bien supérieurs.
Quelles sont les principales méthodes d’évaluation d’une entreprise
Les méthodes sont très nombreuses : valeur mathématique, actif net comptable réévalué, valeur de rentabilité, actualisation de flux futurs, barèmes, valeur de marché... L’évaluation consiste généralement à se baser sur les comptes annuels, puis à les retraiter, corriger, actualiser, en fonction d’hypothèses, de taux, de durées... multiples, complexes... et plus ou moins pertinent(e)s.
Quelles méthodes préconisez vous
En réalité, j’évite autant que possible cet exercice, excepté sous une forme simplifiée [2]. Dans le domaine de la PME, l’évaluation dépend tellement des méthodes ou combinaisons de méthodes, des hypothèses, correctifs, durées ou taux d’actualisation... qu’il est possible de parvenir « à volonté » à des valorisations très éloignées les unes des autres, selon que l’on se situe dans l’optique de l’acheteur ou du vendeur. Au final, on aboutit toujours à une négociation pied à pied entre les parties, bien souvent contrainte par les possibilités de financement ou la liquidité du marché, donc à un résultat final complètement décorrélé de la valeur « objective » que l’on a recherché par des méthodes « savantes ».
Quelles sont les principaux avantages d’exercer en SAS
Les points le plus souvent mis en avant sont l’absence de soumission des dividendes aux charges sociales [3], et la possibilité d’échapper aux lourdeurs du RSI [4].
Quels sont les principaux inconvénients de cette forme de société « à la mode »
La couverture sociale du dirigeant est beaucoup plus coûteuse [5], et on peut également considérer une complexité juridique plus importante.
En conclusion
Une analyse « au cas par cas » doit être réalisée, afin d’éviter de choisir cette forme juridique par mimétisme ou en se focalisant sur des dispositions juridiques éphémères (dividendes) ou autres concepts erronés (coût supposé du RSI).
Les frais que je suis susceptible de refacturer à mes clients doivent-ils être soumis à la TVA
En dehors des remboursements de certaines catégories spécifiques de dépenses (débours) exposées par certaines professions (avocats par exemple), exonérés de TVA si l’ensemble des conditions sont remplies, tout autre type de frais réclamés aux clients en sus de la prestation constitue un complément du prix de base, soumis à TVA, au taux de la prestation de base.
[1] pour l’instant, au 17 mars
[2] dans le souci permanent de préserver le rapport qualité/pertinence/prix de mes interventions
[3] avantage temporaire à mon avis, et qui devait d’ailleurs être annulé dès l’automne 2014, avant une suppression du texte...
[4] mécanisme des cotisations provisionnelles et des régularisations, poursuite personnelle du dirigeant sur ses cotisations en cas de défaillance de la société
[5] les cotisations au régime « cadres » sont grosso modo 50% plus élevées que celles d’un gérant majoritaire ou d’un entrepreneur individuel
Vos commentaires
21 mai 2016, 12:34, par dacier
En réponse à : Foire Aux Questions_resolu_
Monsieur,
Tout d’abord je vous remercie de mettre a disposition du grand publique votre site,
j’aurais souhaité savoir si il est possible pour une agence de location d’affiché un prix public via un site de location pour particulier, ce meme prix dans le bail ainsi que dans la première quittance de loyer pour que 7 mois plus tard annoncé que celui ci est HT et qu’il me faut rembourser 20% de tva sur 7 mois ainsi que payer 20 % de plus sur le reste de mon bail
Cordialement
G.Dacier
22 mai 2016, 02:01, par Christophe ANTOINE
En réponse à : Foire Aux Questions
Bonjour,
C’est doublement exclu à mon avis, d’une part parce que le prix doit être clairement exprimé TTC à la base, d’autre part parce que la location de locaux nus à usage d’habitation ne peut pas être soumise à la TVA, même pas par option.
Cdlt
CA